У Києві відбувся семінар з питань охорони праці до Всесвітнього дня охорони праці

29 квітня 2026 року у столиці пройшов семінар для представників підприємств, установ та організацій міста Києва, присвячений Всесвітньому дню охорони праці 2026 року. 

Захід відкрила голова Київської міської ради профспілок Київська міська рада профспілок Тетяна Орисенко, наголосивши на важливості розвитку культури безпеки праці та посилення соціального діалогу в умовах воєнного стану. Заступниця директора Департаменту територіального контролю міста Києва Вікторія Кривоносова у своєму виступі акцентувала увагу на значенні психосоціального середовища на робочому місці. 

«Сьогодні психосоціальне середовище на роботі стало особливо важливим, адже війна змінила і умови праці, і стан людей. Робоче місце має бути простором підтримки та стабільності. 

Тому гнучкість, емпатія й увага до працівників — це вже не опція, а основа сильної та стійкої організації» – зазначила Вікторія Кривоносова. Під час семінару також було представлено результати роботи у сфері охорони праці у 2025 році Департаменту територіального контролю міста Києва. 

Інформацію про реалізацію державної політики, контроль за дотриманням законодавства та надання методичної допомоги підприємствам висвітлив начальник відділу з питань реалізації повноважень у галузі охорони праці Департаменту Сергій Шумейко. За підсумками 2025 року фахівці Департаменту надали понад 1000 консультацій підприємствам і установам, провели контрольні заходи на 170 підприємствах, а також взяли участь у 145 спеціальних розслідуваннях нещасних випадків, у тому числі пов’язаних із воєнними діями. 

Участь у заході також взяли представники Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці та Головного управління Пенсійного фонду України у місті Києві, які поінформували присутніх про актуальні вимоги законодавства, питання виробничого травматизму та соціального захисту працівників. 

Учасники семінару обговорили ключові виклики у сфері охорони праці, необхідність розвитку психосоціальної підтримки працівників, впровадження сучасних систем управління безпекою праці та адаптації бізнесу до умов воєнного часу.